3月10日下午,三門峽化工機械有限公司隆重召開2017年度總結表彰暨2018年工作安排大會。出席會議的領導有:總經理李波、常務副總經理閆虎剛、副總經理侯福利、葉先琴、趙雙喜、工會主席董英華、副總經理高凱敏、總經理助理耿海斌、李雙霞;各基層單位受表彰人員及骨干員工近200人參加了會議?;嵋橛曬境N窀弊芫磴蘋⒏罩鞒?。
        會上,公司總經理李波首先總結回顧了2017年度各項工作并對2018年工作進行了安排。他指出,2017年在面臨國內經濟需求不旺盛和激烈的市場競爭局面下,公司董事會正確決策,公司領導班子帶領全體員工保持堅忍不拔的氣度,勇克時艱,同甘共苦,迎難而上,經營生產及各項管理工作不斷磨礪、亮點頻現,沖出了近幾年來極為艱難的困境形勢,迎來了市場回暖、乘勢發展的良好前景。雖然主要經濟指標沒能實現年初確定的目標,但跟2016年相比,合同承攬和工業產值提升幅度較大,比上年度分別提高了81%、100%,取得了令人欣喜的成績。2018年,我們必須認清形勢、轉變思路,開拓性地創新轉型提升,確保公司進一步贏得發展商機。為此,我們必須做好以下方面工作:(一) 堅持以市場為導向,竭力發揮營銷龍頭作用,搶抓有利機遇,全面捕捉信息,拓寬市場領域。(二) 繼續強化貨款回收,保障公司運營的資金需求,延續公司發展壯大的資金鏈。(三)繼續創新生產運行機制,提高運行效率,進一步提升管理水平。(四)探索強化質量管理新途徑,促使質量管理水平再上新臺階。(五)重視售后服務的支撐作用,以全新的理念、姿態服務于客戶。(六)技術工藝、科技創新必須突破,提升公司核心競爭力。(七)安全環保消防緊抓不放,緊跟政府部門要求,確保員工人身和公司財產安全。(八)繼續完善考核制度和體系,嚴格考核,轉變作風,高效運行。(九)強化精細化管理,嚴控成本,厲行節約,遏制浪費。(十)加強文化建設,逐步形成有特色的三化機文化,樹立新形象。公司副總經理侯福利宣讀了命名表彰決定;公司領導為受表彰的先進集體和個人頒獎。最后,公司常務副總經理閆虎剛強調要求各單位會后認真貫徹傳達會議精神,制定出落實會議精神的各項舉措,加大實施力度;同時,做好宣傳先進人物工作,弘揚正氣,營造良好氛圍。
        會議號召全體員工緊密地團結在一起,心往一處想,勁往一處使,繼續發揚三化機頑強拼搏的優良傳統,并借此次大會的強勁東風,腳踏實地,奮發有為,在新形勢下,展現新作為,做出新貢獻。

 

2018年03月11日

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三門峽化工機械有限公司隆重召開2017年度總結表彰暨2018年工作安排大會

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